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Die Menschen in der AVUS Group

Menschen und deren Weiterentwicklung sind der maßgebliche Faktor für den Erfolg der AVUS Group.

 

Daher verstehen wir in der AVUS Group die Beziehung zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie dem Unternehmen nicht als simplen Austausch von Arbeitsleistung und Geld. Vielmehr wollen wir allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante und herausfordernde Tätigkeitsfelder bieten, wo sie ihre persönlichen Fähigkeiten bestmöglich entfalten können. Die Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind so individuell wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir können unterschiedliche berufliche Laufbahnen in einem internationalen Rahmen bieten. So werden auch Führungspositionen größtenteils aus den eigenen Reihen nachbesetzt.

Was uns wichtig ist

In derzeit 32 Niederlassungen in Europa und Afrika bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante und herausfordernde Tätigkeitsfelder mit vielen individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens sind für uns Fremdsprachenkenntnisse und ein Verständnis für andere Kulturen von besonderer Wichtigkeit. Diese Qualifikationen haben Sie durch längere Aufenthalte im Ausland erworben.

 

Wir bieten insbesondere Akademikern mit abgeschlossenem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studium Möglichkeiten als auch Absolventen von allgemeinen oder berufsbildenden höheren Schulen beziehungsweise Fachhochschulen.

 

Wir wenden uns gleichermaßen an Absolventen wie auch an Menschen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Recht und Versicherungen.

 

Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Lebenslauf per E-Mail direkt bei jener Niederlassung, für die Sie sich bewerben möchten.

Download der Büroliste
Download der Büroliste
Aktuelle Übersicht der AVUS-Niederlassungen im PDF-Format.